Beschreibung
This book covers the assessment of people within the workplace. Written in jargon free language, it offers a guide to psychological assessment that can be used by managers in their everyday work. Each chapter will specifically cover an assessment practice and then explore the issues surrounding it, following this discussion with a case study. Ideas for test selection, guidance on assessment centre practice and illustrations of successfully worked exercises are also included.
Autorenportrait
Mark Cook andBarry Cripps are occupational psychologists who combine academic, industry and HR backgrounds with extensive experience of psychological assessment in practice. As trainers and teachers they are fully up to date with current research in this rapidly developing field.
Inhalt
About the Authors.
Preface.
Chapter 1: Assessment in the Workplace.
Chapter 2: Using Psychometric Tests.
Chapter 3: Tests of Mental Ability.
Chapter 4: Personality Tests.
Chapter 5: Sifting and Screening.
Chapter 6: References and Ratings.
Chapter 7: Competence Analysis.
Chapter 8: Assessment and Development Centres.
Chapter 9: The Interview.
Chapter 10: Structured Interviews.
Chapter 11: Other Special Assessment Methods.
Chapter 12: Using Assessment to Arrive at a Decision.
Chapter 13: Workplace Counselling.
Chapter 14: Performance Appraisal.
Chapter 15: Training for Testing and Assessment.
Chapter 16: Professional and Ethical Issues.
Chapter 17: The Future of Assessment.
References.
Index.
Informationen zu E-Books
„E-Book“ steht für digitales Buch. Um diese Art von Büchern lesen zu können wird entweder eine spezielle Software für Computer, Tablets und Smartphones oder ein E-Book Reader benötigt. Da viele verschiedene Formate (Dateien) für E-Books existieren, gilt es dabei, einiges zu beachten.
Von uns werden digitale Bücher in drei Formaten ausgeliefert. Die Formate sind EPUB mit DRM (Digital Rights Management), EPUB ohne DRM und PDF. Bei den Formaten PDF und EPUB ohne DRM müssen Sie lediglich prüfen, ob Ihr E-Book Reader kompatibel ist. Wenn ein Format mit DRM genutzt wird, besteht zusätzlich die Notwendigkeit, dass Sie einen kostenlosen Adobe® Digital Editions Account besitzen. Wenn Sie ein E-Book, das Adobe® Digital Editions benötigt herunterladen, erhalten Sie eine ASCM-Datei, die zu Digital Editions hinzugefügt und mit Ihrem Account verknüpft werden muss. Einige E-Book Reader (zum Beispiel PocketBook Touch) unterstützen auch das direkte Eingeben der Login-Daten des Adobe Accounts – somit können diese ASCM-Dateien direkt auf das betreffende Gerät kopiert werden.
Da E-Books nur für eine begrenzte Zeit – in der Regel 6 Monate – herunterladbar sind, sollten Sie stets eine Sicherheitskopie auf einem Dauerspeicher (Festplatte, USB-Stick oder CD) vorsehen. Auch ist die Menge der Downloads auf maximal 5 begrenzt.
