Beschreibung
InhaltsangabeInhaltsübersicht: § 1 Zwei Kollektivverträge - eine Nachwirkung?: "Nachwirkung": Dispositive Weitergeltung - Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung: Dualismus der Kollektivverträge - § 2 Bestandsschutz und Überbrückung versus Überbrückung in Mitbestimmungsangelegenheiten: § 4 Abs. 5 TVG: Regelung jeden Tarifentfalls - § 77 Abs. 6 BetrVG: Aufrechterhaltung mitbestimmungspflichtiger Angelegenheiten - Funktionen der tariflichen Nachwirkung - Funktion der betriebsvereinbarungsrechtlichen Nachwirkung - § 3 Selbstbestimmung versus Fremdbestimmung: Tarifvertrag: Privatautonomer Geltungsgrund - Betriebsvereinbarung: Instrument der Betriebsverfassung - § 4 Deklaratorische versus konstitutive Nachwirkung: Tarifliche Nachwirkung nach h.M. - Friktionen der herrschenden Konzeption - § 4 Abs. 5 TVG als privatautonome Konsequenz - "Bruchfälle" der privatautonomen Erklärung - "Regelungen" der Betriebsvereinbarung - § 5 Dispositivität der Nachwirkung: Dispositionsbefugnis der Tarifparteien - Dispositionsbefugnis der Betriebspartner - § 6 Umfassende Ablösungsmöglichkeiten: Ende der tarifvertraglichen Nachwirkung - Ende der Nachwirkung der Betriebsvereinbarung - "Ewige" Nachwirkung? - § 7 Überschneidungen von § 4 Abs. 5 TVG und § 77 Abs. 6 BetrVG: Nachwirkungs-Gemengelage: Nachwirkung und Tarifvorbehalt - "Überkreuzablösung" bei § 613a BGB - Tarifliche Öffnungsklausel und ausfüllende Betriebsvereinbarung, § 77 Abs. 3 S. 2 BtrVG - Nachwirkung und dispositives Gesetz - Nachwirkung von Betriebsstrukturtarifverträgen - § 8 Ergebnisse - Literaturverzeichnis - Sachregister
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Inhalt
Inhaltsübersicht: § 1 Zwei Kollektivverträge - eine Nachwirkung?: "Nachwirkung": Dispositive Weitergeltung - Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung: Dualismus der Kollektivverträge - § 2 Bestandsschutz und Überbrückung versus Überbrückung in Mitbestimmungsangelegenheiten: § 4 Abs. 5 TVG: Regelung jeden Tarifentfalls - § 77 Abs. 6 BetrVG: Aufrechterhaltung mitbestimmungspflichtiger Angelegenheiten - Funktionen der tariflichen Nachwirkung - Funktion der betriebsvereinbarungsrechtlichen Nachwirkung - § 3 Selbstbestimmung versus Fremdbestimmung: Tarifvertrag: Privatautonomer Geltungsgrund - Betriebsvereinbarung: Instrument der Betriebsverfassung - § 4 Deklaratorische versus konstitutive Nachwirkung: Tarifliche Nachwirkung nach h.M. - Friktionen der herrschenden Konzeption - § 4 Abs. 5 TVG als privatautonome Konsequenz - "Bruchfälle" der privatautonomen Erklärung - "Regelungen" der Betriebsvereinbarung - § 5 Dispositivität der Nachwirkung: Dispositionsbefugnis der Tarifparteien - Dispositionsbefugnis der Betriebspartner - § 6 Umfassende Ablösungsmöglichkeiten: Ende der tarifvertraglichen Nachwirkung - Ende der Nachwirkung der Betriebsvereinbarung - "Ewige" Nachwirkung? - § 7 Überschneidungen von § 4 Abs. 5 TVG und § 77 Abs. 6 BetrVG: Nachwirkungs-Gemengelage: Nachwirkung und Tarifvorbehalt - "Überkreuzablösung" bei § 613a BGB - Tarifliche Öffnungsklausel und ausfüllende Betriebsvereinbarung, § 77 Abs. 3 S. 2 BtrVG - Nachwirkung und dispositives Gesetz - Nachwirkung von Betriebsstrukturtarifverträgen - § 8 Ergebnisse - Literaturverzeichnis - Sachregister
