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Management-Konzepte für kleine und mittlere Unternehmen

Herausforderungen an das Management 13

Erschienen am 10.03.2006, 1. Auflage 2006
54,99 €
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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783540317715
Sprache: Deutsch
Umfang: xv, 360 S.
Format (T/L/B): 2.5 x 24.1 x 16.2 cm
Einband: gebundenes Buch

Beschreibung

Kleine und mittlere Unternehmen haben - volkswirtschaftlich gesehen - eine sehr große Bedeutung. Sie sind führend in ihrer Innovationstätigkeit und ebenfalls bei der Schaffung neuer Arbeitsplätze. In diesem Sammelband finden sich Management-Konzepte für alle Funktionalbereiche eines KMU. Die Beiträge stammen von Management-Spezialisten der GSBA Zürich aus Europa und den USA.

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Hersteller:
Springer Verlag GmbH
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DE 69121 Heidelberg

Autorenportrait

InhaltsangabeManagement-Andragogik: Management-Weiterbildung für kleine und mittlere Unternehmen in der International Business School.- Corporate Strategy: Über die Natur von KMUs und anderer Unternehmen.- Unternehmertum als Erfolgsfaktor von KMU.- Wachstumsstrategien für KMUs.- Internationalisierung kleiner und mittelständischer Unternehmen.- Strategic Alliances.- Strategies for Virtual Organizations.- Integrating Functional Management and Corporate Strategy.- Corporate Value-Management: Valuation of Small and Medium-Sized Companies.- The Quest to Increase Small and Medium Business Value.- Marketing-Management: Low Budget Marketing für KMU.- Product Placements im digitalen Zeitalter.- Marken schaffen Werte.- Finance-Management: Banken für kleine und mittelständische Unternehmen.- Operations-Management: Outsourcing Strategies for SMS-Companies.- Human Resources-Management: Die 6. Disziplin in Management und Leadership.- Branchenspezifische Management-Konzepte: Welche Maßnahmen können das Innovationsmanagement von KMU im Dienstleistungsbereich positiv und wirksam beeinflussen?.- Handlungsfelder und Konzepte für mittlere Krankenhausunternehmen in privater Trägerschaft.- Innovative Marketingstrategien für ein Kieswerk.

Inhalt

Management-Andragogik: Management-Weiterbildung für kleine und mittlere Unternehmen in der International Business School.- Corporate Strategy: Über die Natur von KMUs und anderer Unternehmen.- Unternehmertum als Erfolgsfaktor von KMU.- Wachstumsstrategien für KMUs.- Internationalisierung kleiner und mittelständischer Unternehmen.- Strategic Alliances.- Strategies for Virtual Organizations.- IntegratingFunctional Management and Corporate Strategy.- Corporate Value-Management: Valuation of Small and Medium-Sized Companies.- The Quest to Increase Small and Medium Business Value.- Marketing-Management: Low Budget Marketing für KMU.- Product Placements im digitalen Zeitalter.- Marken schaffen Werte.- Finance-Management: Banken für kleine und mittelständische Unternehmen.- Operations-Management: Outsourcing Strategies for SMS-Companies.- Human Resources-Management: Die 6. Disziplin in Management und Leadership.- Branchenspezifische Management-Konzepte: Welche Maßnahmen können das Innovationsmanagement von KMU im Dienstleistungsbereich positiv und wirksam beeinflussen?.- Handlungsfelder und Konzepte für mittlere Krankenhausunternehmen in privater Trägerschaft.- Innovative Marketingstrategien für ein Kieswerk.