Beschreibung
Tarifverhandlungen sind für alle Beteiligten ein hartes Stück Arbeit. Bevor der neue Tarifvertrag endlich unter Dach und Fach ist, gehen meist viele Wochen ins Land Wochen mit abgelehnten Forderungen und Gegenangeboten, Streiks oder Schlichtungen. Obwohl jede Tarifverhandlung aufs Neue viel Arbeit ist, wiederholen sich die Abläufe häufig. Allerdings gibt es auch Ausnahmen, denn einige Auseinandersetzungen dauern länger als gewohnt und laufen quer zur üblichen Praxis. Die Broschüre Zwischen Konfrontation und Kompromiss Grundzüge der Tarifpolitik zeigt, wie eine Tarifrunde in der Regel abläuft, warum das sein Gutes hat und was im Umbruch ist.
Informationen zu E-Books
„E-Book“ steht für digitales Buch. Um diese Art von Büchern lesen zu können wird entweder eine spezielle Software für Computer, Tablets und Smartphones oder ein E-Book Reader benötigt. Da viele verschiedene Formate (Dateien) für E-Books existieren, gilt es dabei, einiges zu beachten.
Von uns werden digitale Bücher in drei Formaten ausgeliefert. Die Formate sind EPUB mit DRM (Digital Rights Management), EPUB ohne DRM und PDF. Bei den Formaten PDF und EPUB ohne DRM müssen Sie lediglich prüfen, ob Ihr E-Book Reader kompatibel ist. Wenn ein Format mit DRM genutzt wird, besteht zusätzlich die Notwendigkeit, dass Sie einen kostenlosen Adobe® Digital Editions Account besitzen. Wenn Sie ein E-Book, das Adobe® Digital Editions benötigt herunterladen, erhalten Sie eine ASCM-Datei, die zu Digital Editions hinzugefügt und mit Ihrem Account verknüpft werden muss. Einige E-Book Reader (zum Beispiel PocketBook Touch) unterstützen auch das direkte Eingeben der Login-Daten des Adobe Accounts – somit können diese ASCM-Dateien direkt auf das betreffende Gerät kopiert werden.
Da E-Books nur für eine begrenzte Zeit – in der Regel 6 Monate – herunterladbar sind, sollten Sie stets eine Sicherheitskopie auf einem Dauerspeicher (Festplatte, USB-Stick oder CD) vorsehen. Auch ist die Menge der Downloads auf maximal 5 begrenzt.
