Führungskompetenz
Versiert kommunizieren und motivieren, Ziele vereinbaren und planen, fordern und fördern, kooperieren und beurteilen, Mit Download-Code
Erschienen am
28.01.2011, 1. Auflage 2011
Beschreibung
Was muss eine Führungskraft leisten? Welche Kompetenzen muss sie besitzen?Der Autor erläutert die Begriffe Führung, Kompetenz und Führungskompetenz und geht praxisbezogen auf die zentralen Führungsfragen ein. Die Themen: - Zielabstimmung und -formulierung Festlegung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten Fragen der Zusammenarbeit in der Gruppe Autorität, Vertrauen, Motivation, Kommunikation und Beurteilung
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Autorenportrait
Prof. Dr. Reiner Bröckermann lehrt Personalwirtschaft an der Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach und arbeitet als Forscher, Autor und Herausgeber sowie Berater, Coach und Trainer.
Leseprobe
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Inhalt
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Schlagzeile
Aktuelles Thema in der Praxis und an Hochschulen. Wissenschaftliche Erkenntnisse werden verständlich aufbereitet mit praxisgerechter Darstellung, Beispielen, Übungsaufgaben und Übersichten. Zusätzlich gibt es Abbildungen und Checklisten als Download.
