A travers un taux avoisinant les 65 % d''urbains, Il était pertinent voire nécessaire de faire un diagnostic et d''analyser la situation du marché du travail afin d''en dégager les principaux disfonctionnements. La démarche méthodologique adoptée pour répondre à cette problématique générale a consistée en une mise en perspective de plusieurs dimensions gravitant autour d''elle. De fait, l''analyse des dispositifs; politique juridique, économique et social en Tunisie qui ont constitués les principales articulations qui ont tous une seule finalité celle d''accroître l''employabilité des jeunes demandeurs d''emploi. Les solutions choisit par l''Etat consiste à dynamiser le marché du travail, ainsi que les multiples politiques d''employabilité afin d''assurer le plein emploi. Le présent ouvrage répond à toutes les interrogations et donne un précieux éclairage notamment sur l''état d''hyper urbanisation en Tunisie et son impact sur le marché du travail.

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Hatem OUERTATANI est docteur en démographie de l''université des sciences humaines et sociales de Tunis, assistant en politiques d''emploi et relations professionnelles à l''Institut National du Travail et des Etudes Sociales(I.N.T.E.S), université 7 novembre à Carthage. Tunisie.