Die christlichen Kirchen in Europa befinden sich in einem starken Wandel. Christentum ist nicht mehr Schicksal, sondern Wahl (Peter L. Berger). Das verändert die Formen der Zugehörigkeit. Strukturelle Veränderungsprozesse fordern heraus, einen Perspektivenwechsel zu vollziehen, denn längst ist Gott dabei, seine Kirche in eine neue Zeit "hinwegzuführen" (Jer 29,7). In dieser Zeit braucht es geistlich und fachlich erfahrene Kundschafterinnen und Kundschafter so wie einst im Volk Israel vor dem Aufbruch in das unbekannte, verheißene Land Kanaan (vgl. Num 13). Das vorliegende Buch hilft, die Veränderungsvorgänge aus der Perspektive der Organisationsentwicklung zu verstehen und sie mit biblischen Erfahrungen geistlich zu deuten. Es ist ein Buch, das in die Hand all jener Christinnen und Christen gehört, die am visionsgeleiteten Kirchenumbau beteiligt sind und den Umbau als Herausforderung und Chance begreifen.

Autorenportrait

Paul M. Zulehner, Dr. phil., Dr. theol., geboren 1939. Seit 1984 Professor für Pastoraltheologie in Wien. Zahlreiche Veröffentlichungen zu religionssoziologischen, kirchensoziologischen und pastoraltheologischen Themen. Eckehard Roßberg ist Diakon und Supervisor. Er arbeitet als Studienleiter an der Evang.-Luth. Gemeindeakademie Rummelsberg (Bayern) mit dem Aufgabenschwerpunkt Gemeinde- und Organisationsentwicklung und Führungskräftetraining. Anna Hennersperger, geboren 1955. Dr. theol., Studium der Religionspädagogik und der Katholischen Theologie, Pastoralreferentin. Seit über zehn Jahren in der Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung des Bistums Passau tätig. Assistentin am Institut für Dogmatik an der Katholisch-theologischen Fakultät in Passau.

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