Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783800657490
Sprache: Deutsch
Umfang: XVII, 195 S., mit 27 Abbildungen und 23 Tabellen
Format (T/L/B): 1.3 x 22.5 x 14.3 cm
Einband: kartoniertes Buch
Beschreibung
Vorteile orientiert sich kapitelweise am Verlauf des Personalprozesses Instrumente des Personalmanagements stehen im Vordergrund Lösungshinweise zu den Kontrollfragen durchgängige CaseStudy, die zahlreiche Aspekte des Personalmanagements thematisiert und inhaltlich in Beziehung setzt (Personalmarketing > Personalrekrutierung > Einarbeitung > Personalentwicklung) Zum Werk Das kompaktLehrbuch Personalmanagement vermittelt BachelorStudierenden und angehenden Personalfachwirten die Grundlagen der Personalarbeit. Kapitelweise werden die Handlungsfelder vorgestellt, mit denen die "Ressource Personal" für das Unternehmen gewonnen und nutzbar gemacht wird. Dazu gebräuchliche Verfahren und Instrumente des Personalmanagements werden kompetenzvermittelnd dargestellt. Inhalt: Grundlagen des Personalmanagements Personalmarketing Personalplanung Personalbeschaffung Personalauswahl Personalentwicklung Entgelt und Arbeitszeit Personaleinarbeitung Personaleinsatz Führung und Motivation Personalfreisetzung Personalcontrolling Zielgruppe BachelorStudierende (Uni/FH), Personalmanager (VWA), Personalfachwirte (IHK).
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