Beschreibung
Zukünftig wird es für Unternehmen immer wichtiger, ihre Leistungsträger länger im Betrieb zu halten, um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Dieser kurzgefasste Leitfaden für Personalverantwortliche in Betrieben des Mittelstands plädiert für einen gleitenden Ausstieg aus dem Berufsleben und zeigt praxisnahe Alternativen zur bisherigen Verrentungspraxis auf. Neben allen wichtigen Informationen und Praxishilfen enthält der Band auch die arbeits- und sozialrechtliche Rahmenbedingungen, die für den Übergang in die Nacherwerbsphase relevant sind.
Autorenportrait
Nadine Frank und Mario Gottwald sind Mitarbeiter des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung (f-bb).
Inhalt
Inhalt 6004346 Einleitung Personalpolitische Herausforderungen im demografischen Wandel Der Leitfaden Ausstiegsmanagement als Aufgabe betrieblicher Personalpolitik Handlungsfelder bei der Flexibilisierung des beruflichen Ausstieges Entwicklungs- und Unterstützungsbedarf in KMU Handlungsfelder des betrieblichen Ausstiegsmanagements gestalten Strategische Personaleinsatz- und Nachfolgeplanung Innerbetrieblicher Wissenstransfer Flexible Arbeitszeitgestaltung Projektbezogene Rückbindung Ausstiegsmanagement im Betrieb implementieren Schritt 1: Analyse der demografischen Ausgangssituation im Betrieb Schritt 2: Strategieentwicklung und Maßnahmenplanung Schritt 3: Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung schaffen Schritt 4: Ausstiegsmanagement nachhaltig im Betrieb etablieren Fazit Instrumente für die Praxis Zukunftsgespräch Kompetenzinventur Nachfolger-Diagramm Wissenslandkarte Mentoring Moderierte Übergabegespräche Informationen zum Thema Literatur Weblinks
Informationen zu E-Books
„E-Book“ steht für digitales Buch. Um diese Art von Büchern lesen zu können wird entweder eine spezielle Software für Computer, Tablets und Smartphones oder ein E-Book Reader benötigt. Da viele verschiedene Formate (Dateien) für E-Books existieren, gilt es dabei, einiges zu beachten.
Von uns werden digitale Bücher in drei Formaten ausgeliefert. Die Formate sind EPUB mit DRM (Digital Rights Management), EPUB ohne DRM und PDF. Bei den Formaten PDF und EPUB ohne DRM müssen Sie lediglich prüfen, ob Ihr E-Book Reader kompatibel ist. Wenn ein Format mit DRM genutzt wird, besteht zusätzlich die Notwendigkeit, dass Sie einen kostenlosen Adobe® Digital Editions Account besitzen. Wenn Sie ein E-Book, das Adobe® Digital Editions benötigt herunterladen, erhalten Sie eine ASCM-Datei, die zu Digital Editions hinzugefügt und mit Ihrem Account verknüpft werden muss. Einige E-Book Reader (zum Beispiel PocketBook Touch) unterstützen auch das direkte Eingeben der Login-Daten des Adobe Accounts – somit können diese ASCM-Dateien direkt auf das betreffende Gerät kopiert werden.
Da E-Books nur für eine begrenzte Zeit – in der Regel 6 Monate – herunterladbar sind, sollten Sie stets eine Sicherheitskopie auf einem Dauerspeicher (Festplatte, USB-Stick oder CD) vorsehen. Auch ist die Menge der Downloads auf maximal 5 begrenzt.
